1. That is confirmed, moreover, by the Court's dismissal of an objection to admissibility.

Ce qui était d'ailleurs confirmé dans cette affaire par le rejet d'une exception d'irrecevabilité.

2. In the event of abandonment or voluntary dismissal of action– Article 745 LEC-.

Au cas où la décision de rejet de la demande aurait acquis autorité de chose jugée, auquel cas le tribunal procédera d’office à la détermination des dommages (article 745 du code de procédure civile et article 50 paragraphe 7 des ADPIC).

3. • the provision of alternate dispute resolution related to unjust dismissal and wage recovery;

• le règlement extrajudiciaire des différends concernant le congédiement injuste et le recouvrement du salaire;

4. (Staff of the European Investment Bank - Admissibility - Working conditions - Disciplinary procedure - Suspension - Dismissal without notice)

(Personnel de la Banque européenne d'investissement - Recevabilité - Conditions de travail - Procédure disciplinaire - Suspension - Licenciement sans préavis)

5. However, an acquittal in offence cases, or dismissal of a civil suit, does not entitle the servant to reimbursement of legal fees and expenses that have been denied.

Il convient de noter, toutefois, que ni l'acquittement dans les cas de délits, ni le renvoi d'un procès au civil ne rendent le fonctionnaire admissible au remboursement des honoraires d'un conseiller juridique et des frais judiciaires qui lui avaient été refusés.

6. When the complainant’s Employers may not assume that absenteeism rate exceeded 80 percent, the prolonged medical absenteeism respondent concluded that his employment had constitutes automatic grounds for been automatically terminated by operation of dismissal.

Ayant remarqué que le taux d’absentéisme du plaignant excédait 80 p. 100, Les employeurs ne peuvent présumer l’intimée a conclu que cet emploi avait qu’une absence médicale prolongée automatiquement pris fin du fait de l’opération constitue des motifs de renvoi de la loi.

7. Case C-119/97 P Union Française de l'Express (UFEX), formerly Syndicat Français de l'Express International (SFEI) a.O. v Commission Appeal against of the judgment of the Court of First Instance of 15 January 1997 in Case T-77/95 UFEX a.O. v Commission — Annulment of judgment refusing to annul the dismissal of a complaint under Article 86 of the EC Treaty — Reason for dismissal of the complaint stated as lack of Community interest, with no examination as to the remainder

C-119/97 P Union française de l'express (UFEX), anciennement Syndicat français de l'express international (SFEI) e.a. / Commission Pourvoi contre l'arrêt du Tribunal rendu le 15 janvier 1997, dans l'affaire T-77/95 opposant UFEX e.a. à la Commission - Annulation de l'arrêt T-77/95 ayant rejeté un recours en annulation contre le rejet d'une plainte au titre de l'art. 86 du traité CE - Rejet de la plainte motivé avec l'absence d'intérêt communautaire, sans l'examiner pour le surplus

8. 47 In the alternative, the AIT maintains that the dismissal of its action as inadmissible under Article 230 EC infringes its right to an effective judicial remedy, such as ensured by Article 47 of the Charter of fundamental rights.

47 À titre subsidiaire, l’AIT soutient que le rejet de son recours comme irrecevable au regard de l’article 230 CE violerait son droit à un recours juridictionnel effectif, tel que celui-ci serait garanti par l’article 47 de la charte des droits fondamentaux.

9. In its view, it appears at the very least bold for the applicant to plead his integrity when he has been guilty of conduct which, even if it did not, in the Court's view, justify dismissal, was at least adjudged to be serious.

Elle fait valoir qu'il paraît, pour le moins, audacieux de la part du requérant de se prévaloir de son honorabilité alors qu'il s'est rendu coupable de comportements qui, s'ils ne justifiaient pas, selon le Tribunal, un licenciement, ont néanmoins été reconnus comme graves.

10. The rate is EUR 1 000 per person / month and was budgeted for 11 months (average figures, as the actual amounts depend on each worker's salary prior to the dismissal and the period during which each worker remains in the active measures).

Elle s’élève à 1 000 EUR par personne et par mois et son octroi a été budgété pendant onze mois (en moyenne, le montant effectif variant en fonction du salaire du travailleur concerné avant le licenciement et la durée de participation du travailleur aux mesures actives).

11. The SC noted with interest the evaluation grid used for this review, according to which the recommendation follow-up by national judicial authorities was checked against key stages of the national judicial proceedings (opening of a criminal investigation, indictment or dismissal decisions, acquittal or conviction decision etc.).

Le CS a pris connaissance avec intérêt de la grille d'évaluation utilisée pour cet examen, sur la base de laquelle le suivi des recommandations par les autorités judiciaires nationales était apprécié au regard des principales étapes des procédures judiciaires nationales (ouverture d'une enquête pénale, décision de mise en accusation ou de non-lieu, décision de condamnation ou d'acquittement, etc.).

12. THAT PROVISION APPLIES TO ANY SITUATION IN WHICH EMPLOYEES AFFECTED BY A TRANSFER ENJOY SOME , ALBEIT LIMITED , PROTECTION AGAINST DISMISSAL UNDER NATIONAL LAW , WITH THE RESULT THAT , UNDER THE DIRECTIVE , THAT PROTECTION MAY NOT BE TAKEN AWAY FROM THEM OR CURTAILED SOLELY BECAUSE OF THE TRANSFER .

CETTE DISPOSITION S ' APPLIQUE A TOUTE SITUATION DANS LAQUELLE LES TRAVAILLEURS CONCERNES PAR LE TRANSFERT FONT L ' OBJET D ' UNE PROTECTION QUELCONQUE , MEME REDUITE , CONTRE LE LICENCIEMENT AU TITRE DU DROIT NATIONAL , AVEC L ' EFFET QU ' EN APPLICATION DE LA DIRECTIVE CETTE PROTECTION NE PEUT NI LEUR ETRE ENLEVEE NI ETRE DIMINUEE EN RAISON DU SEUL FAIT DU TRANSFERT .

13. 51 To allow an employer to dismiss a female worker in circumstances such as those in the main proceedings would, moreover, be contrary to the objective of protection which Article 2(3) of Directive 76/207 pursues, in so far as, admittedly, the dismissal is essentially based on the fact of the in vitro fertilisation treatment and, in particular, on the specific procedures, outlined in the previous paragraph, which such treatment involves.

51 Admettre qu’un employeur puisse licencier une travailleuse dans des circonstances telles que celles en cause au principal serait d’ailleurs contraire à l’objectif de protection que poursuit l’article 2, paragraphe 3, de la directive 76/207, pour autant, certes, que le licenciement est fondé essentiellement sur le fait du traitement de fécondation in vitro et, notamment, sur les interventions spécifiques, mentionnées au point précédent, que comporte un tel traitement.

14. the aforesaid loss of promotion in terms of pay-scale or employment grade by staff under a private-law contract of employment during the period between their being placed on reserve and their dismissal due to retirement on a full old-age pension will not apply in most cases, including the present case, as, due to the length of time the employees have spent in the public sector, they have already reached the top pay scale and/or employment grade provided for under the applicable legislation governing promotions.

la perte d’avancement en traitement et en grade, évoquée ci-dessus, au cours de la période pendant laquelle le personnel employé en vertu d’une relation de travail de droit privé est soumis au régime de la réserve de main d’œuvre et jusqu’à sa mise à la retraite à taux plein, ne se vérifiera pas le plus souvent, y compris dans le cas d’espèce, dans la mesure où le travailleur, en raison de son ancienneté au sein de l’organisme public, a épuisé les possibilités d’avancement en traitement et/ou en grade prévues par la législation applicable en la matière ?